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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore del Codice di Abbigliamento in Hotel
Descrizione
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Stiamo cercando un Coordinatore del Codice di Abbigliamento in Hotel altamente motivato e organizzato per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile di garantire che tutti i membri del personale rispettino gli standard di abbigliamento dell'hotel, contribuendo a mantenere un'immagine professionale e accogliente per i nostri ospiti. Lavorerai a stretto contatto con i dipartimenti delle risorse umane e delle operazioni per sviluppare e implementare politiche di abbigliamento che riflettano i valori e l'identità del nostro marchio. Sarai anche incaricato di formare il personale sulle aspettative di abbigliamento e di gestire eventuali violazioni delle politiche. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità comunicative e interpersonali, un occhio attento ai dettagli e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. Se sei appassionato di moda e hai esperienza nel settore dell'ospitalità, ci piacerebbe sentirti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare il rispetto del codice di abbigliamento da parte del personale.
- Collaborare con le risorse umane per sviluppare politiche di abbigliamento.
- Formare il personale sulle aspettative di abbigliamento.
- Gestire le violazioni delle politiche di abbigliamento.
- Mantenere aggiornate le linee guida del codice di abbigliamento.
- Assicurare che l'abbigliamento del personale rifletta l'identità del marchio.
- Fornire feedback e supporto al personale riguardo al codice di abbigliamento.
- Organizzare incontri regolari per discutere le politiche di abbigliamento.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza nel settore dell'ospitalità.
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
- Attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
- Conoscenza delle tendenze della moda.
- Capacità di gestire situazioni delicate con discrezione.
- Competenze organizzative eccellenti.
- Flessibilità e adattabilità.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel gestire un codice di abbigliamento?
- Come gestiresti una violazione del codice di abbigliamento?
- Quali sono le tue strategie per formare il personale sulle politiche di abbigliamento?
- Come ti assicuri che il codice di abbigliamento rifletta l'identità del marchio?
- Puoi descrivere un momento in cui hai dovuto affrontare una situazione difficile riguardante il codice di abbigliamento?
